發(fā)布時間:2021-12-10
創(chuàng)立于2000年的中至數(shù)據(jù)集團股份有限公司,是一家擁有人工智能核心技術(shù),專注文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)運營、互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣的文化科技企業(yè)。中至數(shù)據(jù)兩度獲評“中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百強”,入選江西省首批數(shù)字經(jīng)濟重點企業(yè)名單、中國互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)100家重點研究企業(yè)名單。
21年砥礪奮進,中至數(shù)據(jù)已初步構(gòu)建起“文化科技+智能科技+傳媒科技+職業(yè)教育”四位一體,面向服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)民生需求、服務(wù)社會治理的業(yè)務(wù)發(fā)展格局,2020年實現(xiàn)營收近20億元。
中至數(shù)字消費業(yè)務(wù)被工信部評定為“2018年新型信息消費示范項目”。2016年以來,數(shù)字營銷業(yè)務(wù)每年新增客戶超2000家,累計為132個行業(yè)近兩萬戶傳統(tǒng)企業(yè)提供服務(wù)。2019年,中至智一機器人在第22屆世界計算機奧林匹克大賽中斬獲亞軍,為江西實現(xiàn)該賽事獎牌“零的突破”。
致力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)新生態(tài)是一種自律
中至集團以黨的十九大報告中有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)容精神為指引,自覺把社會責(zé)任納入企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略之中,主動加大落實主體責(zé)任,加強平臺治理,致力于營造健康的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境,促進行業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展。
中至集團對游戲用戶實行嚴(yán)格的實名認(rèn)證制管理與網(wǎng)絡(luò)游戲防沉迷機制,與政府部門、家長以及業(yè)界眾多企業(yè)聯(lián)動,致力于用技術(shù)手段推進青少年網(wǎng)癮問題的解決,積極參與實施“網(wǎng)絡(luò)游戲未成年人家長監(jiān)護工程”,在平臺上建立了專門的服務(wù)頁面,公布專線咨詢電話,開通專門受理渠道,介紹受理方式。對所有接入平臺的游戲進行核查,對于不符合社會主義核心價值觀的產(chǎn)品,實行“三不”政策,即不提倡、不接入、不推廣,為用戶提供穩(wěn)定、清朗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
同時,規(guī)范履行網(wǎng)絡(luò)安全主體責(zé)任,從切實維護網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全、技術(shù)安全和應(yīng)用安全等方面,打造“安全網(wǎng)”,構(gòu)筑“放心網(wǎng)”。中至成立了網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門制訂了網(wǎng)絡(luò)安全管理工作制度,不定期對安全制度執(zhí)行情況展開檢查。嚴(yán)格落實國家網(wǎng)絡(luò)安全等級保護制度,做好網(wǎng)站和重要信息系統(tǒng)的定級備案、測評整改工作。
以科技創(chuàng)新服務(wù)民生是一種追求
中至集團致力于科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。集團現(xiàn)有江西省省級機器學(xué)習(xí)與大數(shù)據(jù)工程研究中心與省級企業(yè)技術(shù)中心兩個“省級中心”。擁有完善的自主研發(fā)體系,在海量服務(wù)、分布式網(wǎng)絡(luò)、機器學(xué)習(xí)等方面,獲得400余項知識產(chǎn)權(quán)。2019年,由中至研發(fā)的智一機器人在第22屆計算機奧林匹克大賽中斬獲亞軍,該項目還榮獲全國首屆新型信息消費大賽技術(shù)創(chuàng)新獎,其主要成果屬國際首創(chuàng),居國際領(lǐng)先水平。
以人工智能技術(shù)為核心,中至正不斷向服務(wù)民生需求領(lǐng)域拓展。作為中至在智慧醫(yī)療研發(fā)領(lǐng)域代表性成果的醫(yī)療影像輔助診斷系統(tǒng)。目前在老年癡呆癥和老年白內(nèi)障兩個疾病上,已提前實現(xiàn)了國家工信部對這些疾病“檢出率超過95%”的要求,榮獲省級自然科學(xué)二等獎。
目前,中至集團已將人工智能云平臺應(yīng)用研發(fā)項目等相關(guān)研究成果應(yīng)用推廣到產(chǎn)品和業(yè)務(wù)中去,為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極作用。截至2020年底,中至集團累計上繳稅收近2億元。
攜手伙伴合作共贏是一種格局
截至2020年底,中至集團已陸續(xù)成為騰訊、搜狗、知乎、小米、蜻蜓廣告的江西區(qū)域全行業(yè)獨家合作伙伴,與國內(nèi)各大知名互聯(lián)網(wǎng)公司均建有長期良好的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。公司累計為132個行業(yè)近2萬戶傳統(tǒng)企業(yè)提供了數(shù)字化營銷服務(wù),重要合作客戶涵蓋旅游、金融、房產(chǎn)、汽車、零售等行業(yè)。
中至深刻認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為網(wǎng)絡(luò)社會重要組成部分和節(jié)點的作用,高度重視從技術(shù)合作和網(wǎng)安領(lǐng)域人才兩方面主動聯(lián)系對接監(jiān)管部門,加大了在應(yīng)急處置、線索查證、信息共享、資源共用、宣傳報道等方面的合作,提升大數(shù)據(jù)應(yīng)用對政府工作的支持和保障能力。與此同時,公司立足于用企業(yè)核心技術(shù)服務(wù)用戶和社會,不斷加強行業(yè)間的交流與互助,與國內(nèi)30余家大數(shù)據(jù)企業(yè)聯(lián)合發(fā)起成立“大數(shù)據(jù)不作惡”同盟,志在與同盟企業(yè)一同恪守行業(yè)準(zhǔn)則,共同呵護好大數(shù)據(jù)這方凈土。
黨建引領(lǐng)共同成長是一種常態(tài)
中至集團著眼于員工思想、工作、生活三個層面,建立健全黨員和企業(yè)骨干人才雙向培養(yǎng)機制,開創(chuàng)了以“一筵三院”為主要載體的中至人才“引育留”新模式,從黨建引領(lǐng)、關(guān)愛員工點滴入手,對員工負(fù)責(zé),讓員工奉獻于企業(yè),發(fā)展于企業(yè),與企業(yè)共成長。
“一筵”即中至特色黨建+企業(yè)文化工作機制——中至和筵。筵,本意指古人席地而坐時鋪的席,泛指筵席。“和筵”二字取自筵席的引申義,即面對面開展批評與自我批評。員工通過中至和筵認(rèn)真聽取他人對自己的意見,能夠真切地感受到團隊內(nèi)其他成員對自己的期待,增強了人才的向心力、凝聚力。
“三院”即中至大院、中至學(xué)院與中至研究院。中至大院為中至員工福利房項目,旨在解決人才后顧之憂,是中至人安居樂業(yè)之所;中至學(xué)院的設(shè)立,旨在內(nèi)部人才的挖掘、培養(yǎng)和提升,是中至實用性人才成長的搖籃;中至研究院則定位于公司技術(shù)研發(fā)與自主創(chuàng)新基地,現(xiàn)有江西省省級機器學(xué)習(xí)與大數(shù)據(jù)工程研究中心與省級企業(yè)技術(shù)中心兩個“省級中心”,它們既是政府對中至技術(shù)創(chuàng)新能力、業(yè)績與具有重要示范和導(dǎo)向作用的充分肯定,同時也是公司著力打造的高層次人才建功高地與高校人才的科研實踐基地,有助于中至進一步增強對省內(nèi)外高端人才的吸引力。
中至集團始終秉承“和正于中,行以遠(yuǎn)至”的企業(yè)信念,將不斷向服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)民生需求、服務(wù)社會治理等多個重點領(lǐng)域拓展,通過進一步提升技術(shù)研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力,為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國貢獻自己的力量!
姜慎行