歡迎關(guān)注《就市說事》|

　　前不久,，上百名大學(xué)生在西安應(yīng)聘暑期工被騙,，引發(fā)關(guān)注。經(jīng)初查,，涉事企業(yè)存在違規(guī)預(yù)收費等行為,，勞動維權(quán)部門已責(zé)令其暫停經(jīng)營，并退還預(yù)收費用,，查清事實后將依法依規(guī)處理,。
　　時值暑期，不少大學(xué)生想利用假期找份工作,，一來參加社會實踐鍛煉,，二來適當補貼家用。于是,，一些“黑中介”盯上了這些社會經(jīng)驗不足,、防范意識不強的年輕人，利用各種手段騙取錢財,。
　　據(jù)了解,，求職者獲取求職信息的渠道主要來自網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,。對此，相關(guān)招聘平臺表示,，對于發(fā)布的招聘信息,，平臺會進行審核，若求職者發(fā)現(xiàn)實際情況與招聘信息不符,，可對招聘信息或涉事公司進行舉報,，如情況屬實，招聘平臺將對涉事公司進行處理,。盡管如此,，費時費力的“拉鋸戰(zhàn)”往往使求職者望而卻步,，多數(shù)人索性選擇不了了之,。
　　綜合各種信息，暑期求職騙局主要有：虛構(gòu)高薪招工事實,，收取相對高額的體檢費,、各種押金，簽訂虛假合同或不簽合同,，扣押證件等,。一般來講，短期工作能拿高薪的基本不可能,，收取各種費用,、不簽訂合同、扣押個人證件,，也非正規(guī)單位所為,。
　　有鑒于此，希望那些渴望暑假打工的學(xué)生,，多些防人之心,，避免自己的合法權(quán)益受到侵害。一是在求職前要對應(yīng)聘企業(yè)進行仔細考察,，要選擇那些社會信譽度高,、有較好口碑的企業(yè)應(yīng)聘，通過企業(yè)官網(wǎng),、媒體報道,、登記注冊信息等查詢用人單位基本情況，仔細甄別各類招聘信息,，不要盲目輕信,。二是要有契約意識。應(yīng)聘時一定要與用人單位簽訂合同,，在合同中對勞動時間,、勞動報酬等作出詳盡約定,。不要聽一些商家的口頭承諾?？湛跓o憑,，法律維權(quán)是重證據(jù)的，沒有證據(jù)支撐,，很難贏得法律支持,。
　　綜上，提醒暑期求職者謹記：高薪招聘當謹慎,，收取費用有乾坤,；扣押證件路子野，法律武器記于心,。

□周山