本報訊 （記者 陳長飛）近日，福建省漳州市市場監(jiān)管局在全省率先出臺《漳州市企業(yè)首席質(zhì)量官管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），進一步完善企業(yè)質(zhì)量治理體系，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，推動全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
　　據(jù)悉，此次出臺的《辦法》共十六條，對首席質(zhì)量官的任職條件、部門職責、職責權(quán)限、教育培訓(xùn)、激勵措施等方面作出全面、系統(tǒng)的規(guī)定。《辦法》明確，首席質(zhì)量官應(yīng)由企業(yè)法定代表人聘任，落實企業(yè)主體質(zhì)量責任，對企業(yè)質(zhì)量安全工作全面負責。
　　在任職條件方面，《辦法》要求首席質(zhì)量官應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠實守信、敢于負責，熟悉質(zhì)量、計量、標準、認證認可、檢驗檢測等相關(guān)法律法規(guī)和政策。同時，根據(jù)企業(yè)規(guī)模對首席質(zhì)量官的學(xué)歷和工作經(jīng)歷作出相應(yīng)規(guī)定。大型及中型企業(yè)應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)歷；小微企業(yè)應(yīng)具有中專以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量工作經(jīng)歷；且需經(jīng)過市場監(jiān)督管理部門組織的首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)并符合要求。
　　《辦法》還詳細規(guī)定了首席質(zhì)量官的六大職責，包括組織制定企業(yè)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、年度質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量安全保障措施；建立并實施先進質(zhì)量管理體系和管理方法；組織實施質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)等群眾性質(zhì)量活動；實施質(zhì)量成本管理，加強質(zhì)量統(tǒng)計分析；開展質(zhì)量教育培訓(xùn)；建設(shè)企業(yè)質(zhì)量文化等。
　　漳州市市場監(jiān)管局有關(guān)負責人表示，該《辦法》是深入貫徹《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》《福建省質(zhì)量強省建設(shè)綱要》和市場監(jiān)管總局有關(guān)質(zhì)量強企強鏈強縣部署的具體行動。為推動《辦法》的有效實施，該局將通過組織開展首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)和繼續(xù)教育、建立首席質(zhì)量官人才庫等，加強對首席質(zhì)量官的管理和服務(wù)；同時，對實行首席質(zhì)量官制度的企業(yè)，在組織各級質(zhì)量獎評審時，將其作為質(zhì)量績效予以重點關(guān)注。