本報訊 今年以來，新疆維吾爾自治區(qū)哈密市精心組織第七屆自治區(qū)政府質量獎申報工作，創(chuàng)新推行“三鏈融合”精準服務模式，系統(tǒng)性賦能企業(yè)質量管理升級，全力助力企業(yè)沖擊自治區(qū)政府質量獎榮譽高地。
　　織密組織鏈，構建質量培育三級梯隊。哈密在全疆率先設立并規(guī)范運行市級政府質量獎，成功評選表彰首屆6家獲獎組織。通過高規(guī)格表彰大會，哈密構建起“市級獎—區(qū)級獎—國家獎”三級金字塔式培育體系，打造優(yōu)質企業(yè)“蓄水池”。同時，特聘國家級評審專家組建核心團隊，開展為期5天的“質量獎申報暨標桿企業(yè)培育提升專項行動”，聚焦8家重點種子企業(yè)，提供診斷、輔導、提升全鏈條精準服務，為沖刺自治區(qū)政府質量獎筑牢基礎。
　　做強培育鏈，實施分層精準賦能。哈密秉持“一企一策”原則，組織專家團隊深入企業(yè)調研，與管理層面對面交流，量身定制質量提升方案。專家團隊依據(jù)企業(yè)卓越績效成熟度，實施差異化培育：對5家基礎較好的企業(yè)，深化質量強企幫扶，重點推動質量體系融合與先進工具應用；對3家高成熟度、示范性企業(yè)，開展質量標桿孵化，模擬申報評審全流程，指導提煉特色管理模式與實踐成果，累計提出12條關鍵改進建議。
　　延伸賦能鏈，打造質量管理“哈密模式”。哈密以“三大抓手”延伸賦能鏈條：以政府質量獎參評牽引企業(yè)質量提升，以梯隊建設夯實質量發(fā)展根基，以卓越質量管理推廣機制強化經驗傳承。哈密借助專家團隊，助力企業(yè)掌握卓越績效模式核心，總結獲獎企業(yè)先進經驗。同時強化政企學研協(xié)同，計劃7月組織企業(yè)赴內地質量獎獲獎單位實地學習，促進經驗共享與標桿互鑒，營造比學趕超的濃厚氛圍。

□安 瑞